研究生的清大,需要改變!
ü 促進研究生自治參與
ü 推動研究生聯誼活動,促進交誼
ü 推動校內研究生勞動調查
ü 推動校園資訊公開
◎促進研究生自治參與
清大全校學生人數約一萬餘名,其中有將近六千名是研究生,但是從去年研聯會的投票率看來,總投票率3%,明顯的表現了研究生參與自治不足的問題。而從過去兩年來研聯會繳納會費的會員人數看,由六百餘名下降到了兩百餘名,也展現了同樣的危機。
一般研究生在學生自治上的缺席,導致了當出現權益受損的事件時,無法有效的以有組織的方式反應。比如前幾週的瓦斯管線斷裂事件,許多研究生同學因此將近十天沒有熱水,卻沒有人組織並討論同學們的需求。為了改善這個問題,以研究生聯合會的立場,最重要的就是在各種場合,為研究生爭取權益。當大家感到研聯會「可以改變什麼」的時候,對於這個組織的信任程度會漸漸上升。這是攸關全體研究生權益與研聯會存續的重要問題,也是研聯會存續最重要的目標。
◎推動研究生聯誼活動,促進交誼
在清大這個競爭壓力大的學校,許多人沒有機會認識除了自己實驗室或所上的人,雖然感情連帶緊密,但也因此生活圈狹窄。大學時就已經在清大或交大的人可能有大學時期的朋友,但研究所才加入的同學們就顯得有些孤單寂寞,難以融入校園生活。研聯會的其中一個功能就是聯誼,透過舉辦參與門檻低、親近性高的活動,讓研聯會成為一個交朋友和擴展視野的平台,是我們未來努力的方向。讓「揪團出去玩」成為研聯會的一部份吧!
◎推動校內研究生勞動調查
進了研究所,很多人第一個感覺是「我已經開始工作了?」有些系所的運作規定研究生一定要按時進實驗室,就算沒事也不能離開。有些系所則是希望研究生參與助教或助理的工作,跟教授的互動幾乎等同於工作上的關係。許多人也在這個時候開始負擔自己的生活費用,但是清大的研究生到底都過著什麼樣的生活?勞動在一般研究生的課業中佔了多大的比例?台大研究生協會曾於2010年推動「台大碩博士生勞動與收支調查」,了解校內研究生的勞動狀況,並以此跟各方協商合理的勞動規範。你累了嗎?有說不出口的苦嗎?讓我們從勞動調查開始吧!
◎推動校園資訊公開
學校的運作其實是個黑盒子,仔細一想就會發現。我們不知道學校有多少收入、多少支出,也不知道廠商如何引進學校,學生代表們跟學校開會的細節又是如何。不知道這些資訊,就很難在某些議題上站穩屬於學生的立場。比如清大跟著台大一起喊漲學費,但是這兩個學校都是頂尖大學計畫中的一份子;到底前花到哪裡去了,為什麼學校會想要漲學生的學費?
推動校園資訊公開,就是希望解決這些問題,盡可能的讓學校中每個想知道資訊的人都可以獲得資訊,讓大家有資料可以務實的監督學校運作,並且藉此爭取學生權益。